Jobs & Carrière
Solliciteer nu als treinmachinist(e)
of start een opleiding tot treinmachinist(e)

Captrain Netherlands B.V.

Inspiring Rail Solutions - Green. Innovative. Ahead.

Welkom bij Captrain Netherlands B.V. Wij zijn sinds 2007 actief als railtransportbedrijf in Nederland. Binnen de bedrijvengroep Captrain Deutschland richten wij ons op de organisatie en uitvoering van regionaal en grensoverschrijdend railtransport met een focus op de haven van Rotterdam, de grootste diepzeehaven van Europa en de op twee na grootste haven van de wereld. De nauwe verwevenheid met de buurbedrijven van de Captrain Groep is onze garantie voor een betrouwbare en efficiënte productie van uw logistieke diensten in regionaal en langeafstandsverkeer tot en met de laatste kilometer. Captrain Netherlands vervoerde in 2020 meer dan 4 miljoen ton goederen en genereerde een omzet van meer dan 11,4 miljoen euro.

Meer informatie over de Captrain Deutschland-Group vindt u hier.

Actuele vacatures

MANAGER HR & ADMINISTRATION

Begin: per direct I Standplaats: Waalhaven – Albert Plesmanweg 61F, 3088 GB Rotterdam I Contracturen: 32-40 uur per week

Het bedrijf
Captrain Netherlands bv. is sinds 2007 actief als railgoederenvervoerder in Nederland. Binnen de bedrijvengroep Captrain Deutschland rijden wij nationale treinen in Nederland en internationale treinen naar Duitsland en België. Tevens verzorgen we op meerdere locaties in Nederland diverse rangeerdiensten zoals in de haven van Rotterdam, op Moerdijk en in Sittard.
Doordat wij nauw samenwerken met de zusterbedrijven in de Captrain Groep garanderen we een betrouwbare en efficiënte productie voor onze klanten in regionaal en lange-afstandsverkeer, tot en met de last mile.

Functie
Als HR Manager bij Captrain ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van effectieve HR-strategieën en programma’s die onze collega’s én bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Je focus ligt op het blijven vernieuwen van HR-processen. Ook draai je je hand niet om voor arbeidsjuridische vraagstukken. Je zorgt iedere maand voor een volledige en tijdige uitbetaling van de salarissen. Bovendien zorg je ervoor dat Captrain over de juiste talenten beschikt om haar groei en succes voort te zetten. 
Sta je er alleen voor? Nee! Je werkt nauw samen met de office coördinator, de leidinggevende collega’s, de externe salarisadministrateur en je hebt veel contact met het managementteam (MT) voor de input die je nodig hebt om aan de slag te gaan op je eigen afdeling. Daarnaast heb je een belangrijke adviserende rol richting het MT. Je rapporteert aan de Country Manager.
Je krijgt veel vrijheid om de afdeling verder vorm te geven en te onderhouden. Creativiteit en originaliteit worden gewaardeerd, evenals een goede verbinding met alle collega’s van de verschillende afdelingen. 

Wat ga je doen
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures die voldoen aan de wet- en regelgeving en de behoeften van het bedrijf
• Werven, selecteren en onboarden van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies binnen het bedrijf, met speciale aandacht voor de unieke vereisten van het spoorgoederenvervoer
• Coördineren van training en ontwikkelingsprogramma's om de vaardigheden en competenties van medewerkers te verbeteren en de operationele efficiëntie te verhogen
• Beheren van het prestatiebeheerproces, inclusief het vaststellen van doelen, het uitvoeren van beoordelingen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan medewerkers
• Leiden van arbeidsrelaties, inclusief onderhandelingen met vakbonden en het oplossen van conflicten op een constructieve en effectieve manier
• Zorgen voor naleving van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften op de werkplek en het bevorderen van een cultuur van veiligheid en welzijn
• Onderhouden van HR-gerelateerde administratie en documentatie, waaronder personeelsdossiers, rapportages en andere relevante documenten

Wat zoeken wij in een kandidaat
➡️ Aantoonbaar HBO- of WO-denkniveau
➡️ Aantoonbare ervaring als HR-manager of HR-adviseur, bij voorkeur binnen de logistieke of transportsector
➡️ Adequate kennis van arbeidswetgeving en -regelgeving
➡️ Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen, met een focus op continue verbetering en innovatie
➡️ Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie
➡️ Het vermogen om collega’s te inspireren, motiveren en activeren
➡️ Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om tegelijkertijd meerdere taken uit te voeren en processen te beheren in een dynamische omgeving
➡️ Is kritisch, oplossingsgericht en grijpt lessons learned aan om zichzelf, het team en de processen te ontwikkelen en te verbeteren
➡️ Kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre.
➡️ Kennis van de Arbeidstijdenwet is een pre
➡️ Opgedane kennis en ervaring op het gebied van coaching is een pre

Captrain biedt het volgende aan
✅ Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van je leeftijd, opleiding en genoten werkervaring
✅ Een toeslag waar je je ziektekostenverzekering mee kunt bekostigen en daarnaast mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering
✅ Geen eigen bijdrage pensioenregeling (Captrain betaalt de volledige pensioenpremie voor haar werknemers) en pensioenbegeleiding
✅ Een leuk en gezond bedrijf met een mooi toekomstperspectief en een erg leuke groep collega’s
✅ Een leaseauto met 20.000 privé kilometers en Europese tankpas
✅ Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei, met toegang tot training en opleidingsprogramma's
✅ Twee bedrijfsuitjes per jaar, waarvan één met partners (om goed te maken dat Captrain je zoveel mag lenen)

Wil je deel uitmaken van ons team?
Check www.captrain.nl voor meer informatie.
Stuur je sollicitatie bestaande uit een up to date CV en motivatiebrief naar: hr.ctnl@captrain.nl I Tel. +31 6 31 63 35 50

TREINMACHINIST (MBO-3) BOL-BBL STC

Begin: 21 augustus 2023 I Plaats opleiding: Rotterdam I Standplaats: Waalhaven – Albert Plesmanweg 61F, 3088 GB Rotterdam I Contracturen: 32-40 uur per week vanaf het tweede leerjaar

Het uitzicht op het werk raast voorbij. Wie kan dat zeggen? Jij! Als treinmachinist zie je alle landschappen aan je voorbijgaan. Maar je blijft even geconcentreerd als altijd. Je hebt tenslotte de verantwoording om je goederen veilig en op tijd van A naar B te brengen. Je kunt niet alleen lang gefocust blijven maar je hebt ook een goed reactievermogen én een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een machinist in hart en nieren. Je vindt het geweldig dat je de trein rangeert, bestuurt en controleert. En niemand hoeft jou iets te vertellen over het spoornet, de spoorregelgeving en de veiligheidsprocedures: die ken je van binnen en buiten. Jouw droom om treinmachinist te worden is uitgekomen.

De bol-bbl spoorgoederenvervoer zal je voorbereiden op een mooie carrière bij Captrain Netherlands B.V.. Voordat je met deze opleiding kunt starten is een medische en psychologische keuring vereist. Deze brede opleiding leidt je op voor het diploma ‘Machinist volledig bevoegd’. Je leert alles over onder andere spoorregelgeving, veiligheid, techniek, beveiligingssystemen en (veiligheid)communicatie. Tijdens je machinistenopleiding ga je ook aan de slag op de simulator van het STC. Aan het eind van de opleiding moet je ook slagen voor het landelijk VVRV-examen om je diploma te ontvangen. In het eerste jaar zal je hoofdzakelijk naar school gaan en in het tweede jaar ga je al als volledig bevoegd goederenmachinist aan de slag bij onze organisatie. Je wordt tijdens het tweede jaar van de opleiding opgeleid voor de veiligheidsfuncties wagencontroleur en rangeerder, zodat je na je studie volledig aan de slag kan als allround machinist bij Captrain!

Wat zoeken wij in een kandidaat
➡️ Om deze opleiding te kunnen volgen heb je minimaal nodig: minimaal een diploma kaderberoepsgerichte leerweg (vmbo); mbo-niveau 2 diploma; overgangsbewijs havo / vwo klas 3 naar 4 een relevant, door de overheid erkend bewijsstuk of diploma
➡️ Voordat je met deze opleiding kunt starten is een medische en psychologische keuring vereist
➡️ Aanmelden voor het bol-bbl-traject is mogelijk vanaf 18 jaar

Captrain zal jou het volgende aanbieden
✅ Een contract van 32-40 uur tijdens en na het tweede jaar van de opleiding
✅ Een goed bruto maandsalaris
✅ Een duidelijk opleidingsrooster en een vast basisrooster na het afronden van de opleiding
✅ Een toeslag waar je je ziektekostenverzekering mee kunt bekostigen en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering
✅ Pensioenbegeleiding en Captrain betaalt je volledige pensioen
✅ Een leuk en gezond bedrijf met mooie toekomstperspectieven en een erg leuke groep collega’s
✅ Zeer gedegen opleidingen en een professionele begeleiding in de praktijk door teamleiders en mentormachinisten
✅ Een leaseauto na het afronden van de opleiding

Op de wat langere termijn bestaat ook de mogelijkheid internationaal machinist te worden! Bij Captrain hoef je je niet te vervelen.

Wilt je deel uitmaken van ons team?

Wij nemen graag mensen in dienst die durven aan te pakken en die niet bang zijn om het verschil te maken. Ben jij de collega die wij zoeken?

Schrijf je dan zo snel mogelijk in op de opleiding op het STC via: Digitaal aanmelden (swp.nl) en kom bij ons op sollicitatiegesprek!

Voor vragen over onze organisatie zijn wij te bereiken via: hr.ctnl@captrain.nl I Tel. +31 6 31 63 35 50

Proces Controller

Status Open – 21 september 2023 | Vestiging Waalhaven – Albert Plesmanweg 61F, 3088 GB Rotterdam | Standplaats Rotterdam | Contactpersoon S. de Wit-Schouten via hr.ctnl@captrain.nl 

Functiecontext

De afdeling Proces Control is verantwoordelijk voor de coördinatie van het plaatsen, uithalen, samenstellen, rijden en bijsturen van treinen, waarbij de daadwerkelijke inzet van de veiligheidsfunctionarissen en materieel wordt bewaakt en schriftelijk wordt vastgelegd.

Positie in de organisatie

Rapporteert aan: Teamleider Operations
Geeft leiding aan: N.v.t.- Operationeel begeleiden van (ingehuurde) veiligheidsfunctionarissen.

Functiedoel:

  • Controleren van de door de afdeling Planning afgegeven weekplanning;
  • Op korte termijn bijsturen van het rangeerplan;
  • Coördineren van het trein- en rangeerproces;
  • Opvangen van onregelmatigheden en calamiteiten, zodanig dat verstoringen van de dienstregeling tot een minimum worden beperkt en het rangeerproces veilig verloopt;
  • Vastleggen van noodzakelijke administratie en verantwoordingsinformatie leveren;
  • In acht nemen van de beschreven procedures in het VMS.
  • Opvangen van proces en veiligheidsfunctionaris(sen) in geval van calamiteiten

Werkgerelateerde bezwaren

  • Eenzijdige houding;
  • Belasting van oog- en rugspieren bij beeldschermwerk;
  • Werken onder tijdsdruk bij het oplossen van problemen;
  • Onregelmatigheid in diensten.

Werk- en denkniveau

  • MBO werk- en denkniveau;

Opleiding/ervaring bij sollicitatie:

  • Relevante ervaring in een logistieke omgeving;
  • Ervaring met complexe logistieke processen;
  • Dient stressbestendig te zijn;
  • Kan goed omgaan met mensen;
  • Kan kort en duidelijk (schriftelijke) verslaglegging doen;
  • Kennis van MS Office;
  • Kennis van de Engelse en Duitse taal;

Beoordelingsitems

Zie opleiding/ ervaring bij sollicitatie, waarbij de kwaliteit als Proces Operator en de behaalde doelen van groot belang zijn en daarnaast:

  • Kennis van de organisatie en de verhoudingen binnen het bedrijf;
  • Dient de interne instructies/opleiding tot Operator conform procedure in het VMS met goed gevolg volledig te hebben doorlopen;

Competenties:

  • Stressbestendig werken;
  • Bewaken van de veiligheid van de machinisten en wagenmeesters;
  • Goed en duidelijk kunnen communiceren in het Nederlands, Engels en Duits;
  • Digitaal behendig kunnen werken;
  • Probleemoplossend kunnen acteren;
  • Proactief interveniëren in calamiteiten;
  • Kennis en affectie hebben met het materieel;
  • Teamspeler zijn;
  • Kostenbewust maken van de gekozen oplossing;

Wilt u deel uitmaken van ons team?

Solliciteer dan onder vermelding van het referentienummer en je overtuigende sollicitatiedocumenten bij:

hr.ctnl@captrain.nl

(Opleiding tot) Machinist Internationaal VB

Begin: per direct I Standplaats: Waalhaven – Albert Plesmanweg 61F, 3088 GB Rotterdam I Contracturen: 32-40 uur per week

Functiedoel:

  • Op juiste wijze rijden en rangeren van verschillende typen (internationale) treinen en rangeerdelen (inclusief grensbaanvakken);
  • Melden van schades aan wagons en verdere bijzonderheden; 
  • Optreden als rangeerder/begeleider (landafhankelijk) ;
  • Uitvoeren van remproeven;
  • Uitvoeren van controles aan locomotieven en treinen;

Werk- en denkniveau:

  • VMBO/MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting elektrotechniek/ motorvoertuigentechniek/IT

Opleiding/ervaring bij sollicitatie:

  • Tenminste 3 jaar als nationaal machinist voordat hij/zij als internationale machinist kan gaan werken;
  • Psychologisch- en medisch goedgekeurd;
  • In geval van Duitse bevoegdheid: aantoonbare taalvaardigheid van de Duitse taal welke voldoet aan taalniveau 3, volgens de eisen die vermeld zijn in 2007/59 EU inzake de certificering van machinisten, om adequaat te kunnen communiceren met de dienstdoende treindienstleider op de buitenlandse baanvakken en internationale hulpverleningsorganisaties;
  • Op de hoogte zijn van de van toepassing zijnde bevoegdheden zoals vermeld in de Spoorwegwet van de landen waar je bevoegd voor bent; 

Beoordelingsitems:

  • Genoten opleiding en benodigde ervaring; 
  • Aantoonbare bevoegdheid hebben voor internationaal machinist, rangeerder en wagencontroleur met de daarbij horende materieelopleidingen en wegbekendheid; 
  • Gedegen kennis van de sein- en regelgeving op de te berijden baanvakken en de plaatselijke regelgeving op de emplacementen, raccordementen en terreinen van de verlader/klant; 
  • Kennis hebben van Word en Excel en om kunnen gaan met een (tablet) pc; 
  • Goede kennis hebben van de functionaliteit van een Veiligheid Management Systeem en de daaraan gekoppelde procedures voor zover voor betrokkende van toepassingen en de juiste opvolging/uitvoering daarvan; 
  • Kennis buitenlandse talen;
  • Werk gerelateerde inconvenienten; 
  • Bewustzijn van indirecte verantwoordelijkheid voor materieel en goederen met miljoenenwaarde;

Competenties:

  • Accuratesse/Gestructureerd; 
  • Stressbestendig; 
  • Samenwerken; 
  • Communicatief; 
  • Adaptief; 
  • Daadkrachtig; 
  • Efficiënt; 
  • Service gericht; 
  • Safety/Verantwoordelijk; 

Wilt u deel uitmaken van ons team?

Solliciteer dan onder vermelding van het referentienummer en je overtuigende sollicitatiedocumenten bij:

hr.ctnl@captrain.nl I Tel. +31 6 31 63 35 50

Machinist Nationaal VB

Begin: per direct I Standplaats: Waalhaven – Albert Plesmanweg 61F, 3088 GB Rotterdam I Contracturen: 32-40 uur per week

Functiedoel:

  • Op juiste wijze rijden en rangeren van verschillende typen treinen en rangeerdelen (inclusief grensbaanvakken);
  • Melden van schades aan wagons en verdere bijzonderheden; 
  • Optreden als rangeerder/begeleider;
  • Uitvoeren van remproeven;
  • Uitvoeren van controles aan locomotieven en treinen;

Werk- en denkniveau:

  • VMBO/MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting elektrotechniek/ motorvoertuigentechniek/IT

Opleiding/ervaring bij sollicitatie:

  • Tenminste recent afgestudeerd als treinmachinist VB;
  • Psychologisch- en medisch goedgekeurd;
  • Op de hoogte zijn van de van toepassing zijnde bevoegdheden zoals vermeld in de Spoorwegwet;

Beoordelingsitems:

  • Genoten opleiding en benodigde ervaring; 
  • Aantoonbare bevoegdheid hebben voor nationaal machinist, rangeerder en wagencontroleur (aanvullende opleidingen volgen is mogelijk bij Captrain)
  • Geldende materieelopleidingen en wegbekendheid; 
  • Gedegen kennis van de sein- en regelgeving op de te berijden baanvakken en de plaatselijke regelgeving op de emplacementen, raccordementen en terreinen van de verlader/klant; 
  • Kennis hebben van Word en Excel en om kunnen gaan met een (tablet) pc; 
  • Goede kennis hebben van de functionaliteit van een Veiligheid Management Systeem en de daaraan gekoppelde procedures voor zover voor betrokkende van toepassingen en de juiste opvolging/uitvoering daarvan; 
  • Werk gerelateerde inconvenienten; 
  • Bewustzijn van indirecte verantwoordelijkheid voor materieel en goederen met miljoenenwaarde;

Competenties:

  • Accuratesse/Gestructureerd; 
  • Stressbestendig; 
  • Samenwerken; 
  • Communicatief; 
  • Adaptief; 
  • Daadkrachtig; 
  • Efficiënt; 
  • Service gericht; 
  • Safety/Verantwoordelijk; 

Wilt u deel uitmaken van ons team?

Solliciteer dan onder vermelding van het referentienummer en je overtuigende sollicitatiedocumenten bij:

hr.ctnl@captrain.nl I Tel. +31 6 31 63 35 50

Wilt u deel uitmaken van ons team?

Solliciteer dan onder vermelding van het referentienummer en uw overtuigende sollicitatiedocumenten.

Contact

Samantha de Wit-Schouten

Manager Human Resources and Admin
Albert Plesmanweg 61F
3088 GB Rotterdam (Waalhaven)
Tel. +31 6 316 33550
hr.ctnl@captrain.nl